In Wedding entsteht am jetzigen Praktiker-Standort ein modernes BAUHAUS nach den neuesten Standards. Die über 60 Mitarbeiter von Praktiker erhalten ein unbürokratisches Vertragsangebot von BAUHAUS, wobei BAUHAUS sowohl die Anerkennung der Betriebszugehörigkeitszeiten als auch Tariflohnansprüche gewährleistet.

Der Mietvertrag ist abgeschlossen, die Planungen zum Umbau laufen auf Hochtouren. Unverzüglich hatte BAUHAUS die Initiative ergriffen und den aktiven Kontakt zu Insolvenzverwaltung und Verdi gesucht, um schnell und unbürokratisch den von Insolvenz und geplanter Übernahme in eine Transfergesellschaft verunsicherten Mitarbeitern eine sichere berufliche Zukunft anzubieten. Damit setzt BAUHAUS „ohne wenn und aber“ ein deutliches Zeichen. Dies beinhaltet nicht nur die Anerkennung der geleisteten Arbeitsjahre bei Praktiker, sondern auch, wie bei BAUHAUS Standard, mindestens die Vergütung des Tariflohns. Damit geht BAUHAUS weit über die geplante Alternative, nämlich der kurzfristigen Einstellung der Mitarbeiter durch eine sogenannte Transfergesellschaft nach Kündigung bzw. Aufhebung der Praktiker-Arbeitsverträge, hinaus. Dieser unsichere Umstand ist durch die unmittelbare BAUHAUS Initiative überflüssig geworden. Zusätzlich werden 50 weitere, neue Arbeitsplätze in dem Fachcentrum geschaffen.

BAUHAUS – Der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten

Bereits 1960 brachte BAUHAUS eine neue Idee nach Deutschland: Markenprodukte verschiedenster Fachsortimente in Selbstbedienung, angeboten unter einem Dach. Nach diesem erfolgreichen Konzept sind in Deutschland 125 Fachcentren entstanden. Europaweit ist BAUHAUS in 17 Ländern über 220 Mal vertreten. Jedes der Fachcentren ist in 15 Fachgeschäfte untergliedert. Seinem Grundkonzept – Fachhandelsqualität und Produktvielfalt zu besten Preisen – ist BAUHAUS bis heute treu geblieben und hat dieses kontinuierlich weiterentwickelt.