Wer sich auf den Weg zur Führungskraft macht, den erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Als Vorbild tragen unsere Führungskräfte entscheidend dazu bei, unsere Mitarbeiter zu motivieren. Ihr Fachwissen, ihre Erfahrung und ihre Begeisterung sind wesentliche Faktoren, die den Erfolg von BAUHAUS bestimmen.
Unsere Personalentwicklung richtet daher ein besonderes Augenmerk auf angehende Führungskräfte – ganz gleich, ob diese intern die Laufbahn zum Geschäftsleiter einschlagen oder als Direkteinsteiger zu uns stoßen. Wir bieten eine Reihe unterschiedlicher Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Positionen im Management.
Geschäftsleiter/-in, Stv. Geschäftsleiter/-in, Stadtgartenleiter/-in
Bei Interesse finden Sie unsere offenen Stellengesuche hier: Stellenangebote
